Ben jij gepassioneerd door voetbal? Wil je een cruciale rol spelen in de groei en ontwikkeling van Vrouwenvoetbal bij ADO Den Haag? Lees dan verder!
In het kort is ADO Den Haag een betaald voetbalorganisatie met een mooie clubhistorie in de Eredivisie, Eerste divisie en de Azerion Vrouwen Eredivisie, gehuisvest in het Bingoal Stadion aan de rand van Den Haag. Onze kernwaarden zijn Samen, Bravoure en Ontwikkeling. Het Vrouwenvoetbal bij ADO Den Haag is niet nieuw, echter is het vrouwenvoetbal per seizoen 23/24 officieel geïntegreerd binnen NV ADO Den Haag. De missie en visie van ADO Den Haag is te vinden op de site van ADO Den Haag. Om de goede ontwikkeling van het vrouwenvoetbal door te zetten zoekt ADO Den Haag per 1 juli 2024 een Manager Vrouwenvoetbal voor 40 uur in de week.
Als Manager Vrouwenvoetbal ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, coördineren en uitvoeren van het vrouwenvoetbalprogramma van ADO Den Haag. Dit is zowel op technisch als organisatorisch gebied. Je zult nauw samenwerken met de andere afdelingen binnen ADO Den Haag, de technische staf van ADO Den Haag vrouwen, speelsters en andere stakeholders om de meiden- en vrouwenafdeling verder te professionaliseren.
Taken die hierbij horen zijn:
- Het algemeen beleid op het gebied van het Vrouwenvoetbal ontwikkelen en uitwerken, in lijn met de missie en visie van de club;
- Budgetverantwoordelijk voor de afdeling Vrouwenvoetbal;
- Het samenstellen van de staf en selectie van het eerste vrouwenelftal alsmede eventuele versterkingen i.s.m. de hoofdtrainer en de directie van ADO Den Haag;
- Primair aanspreekpunt voor het personeel en externe partijen, waaronder makelaars, nieuwe speelsters en de KNVB;
- Verantwoordelijk voor de licentie van het vrouwenvoetbal op technisch en organisatorisch gebied;
- Goede samenwerking tussen alle afdelingen bevorderen en handhaven op het gebied van Vrouwenvoetbal.
Waar kom je terecht?
De Manager Vrouwenvoetbal zal op twee verschillende vlakken verantwoording afleggen. Op organisatorisch gebied aan de Algemeen Directeur van ADO Den Haag en op technisch gebied zal dit aan de Technisch Directeur van ADO Den Haag zijn. Per 1 juli 2023 zijn alle afdelingen geïntegreerd waardoor je op organisatorisch gebied de enige bent die zich specifiek op het vrouwenvoetbal richt. Je zal hierin dus veel samenwerken met alle afdelingen. Ten aanzien van het technische gedeelte sta je er ook niet alleen voor. Zo zal je waar nodig veel schakelen met de Technisch Directeur van ADO Den Haag en de Technisch Manager, die bij onze grootaandeelhouder betrokken is. Voor wat betreft de vrouwen jeugdteams zal er nauw worden samengewerkt met de Academy Director van ADO Den Haag. Als laatste zal je plaatsnemen in het MT van ADO Den Haag waarbij wekelijks overleg plaatsvindt.
Jouw profiel:
Wij zijn op zoek naar iemand met de volgende capaciteiten:
- Een hbo-diploma op het gebied van Bedrijfskunde, Sportmanagement of vergelijkbaar;
- Kennis op het gebied van het managen van een (vrouwen) voetbalclub op zowel organisatorisch als technisch vlak. Denk hierbij aan het coachen, ontwikkelen en scouten van trainers/ spelers;
- Bewezen ervaring in een leidinggevende functie en het werken met budgetten;
- Een UEFA-trainersdiploma is een pré;
- Kennis van voetbal gerelateerde systemen is een pré.
Wij bieden jou:
- Salaris passend bij ervaring en competenties;
- Een uitdagende en dynamische functie binnen een professionele voetbalclub;
- De kans om een belangrijke rol te spelen in de groei en ontwikkeling van vrouwenvoetbal bij ADO Den Haag;
- Het volgen van het ‘ontwikkelprogramma Technisch Directeur’ bij de KNVB.
Ben jij de persoon die zich herkent in de bovenstaand beschreven punten? Dan zien wij graag jouw curriculum vitae en motivatie tegemoet. Dit kun je uiterlijk op 1 mei 2024 versturen naar Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken. .
Heb je vragen over de functie, dan kun je contact opnemen met Ryan Schutte. Hij is bereikbaar via bovenstaand mailadres.
ADO Den Haag is een dynamisch bedrijf dat streeft naar diversiteit en inclusiviteit in al onze teams. Daarom moedigt ADO Den Haag vrouwen extra aan om te solliciteren, omdat we geloven dat een diverse mix van talenten de sleutel is tot succes.